Neem je loopbaan in eigen handen en zorg zelf voor je werkgeluk.

In dit hoofdstuk ga je op zoek naar je energiegevers en energienemers. Waar krijg je energie van en wat kost je veel energie. Doorheen een aantal oefeningen ontdek je ze en verdeel je ze in talenten, jobinhoud en bedrijfscultuur. Dit vormt de eerste brainstorm waarop je gaat verder bouwen in de volgende hoofdstukken.

In dit hoofdstuk ga je op zoek naar waar je goed in bent. Deels aan de hand van zelfreflectie, maar ook met feedback van anderen. Doorheen verschillende oefeningen ga je uiteindelijk tot je top talenten komen, diegene die je zeker moet kunnen benutten in je job.

In dit hoofdstuk ga je op zoek naar de cultuur, waarden en normen die bij jou passen. Je hebt zelf bepaalde waarden en normen, een bedrijf heeft die ook. Het is belangrijk dat die met elkaar matchen. Je zal tot een soort identiteitskaart komen van het ideale bedrijf voor jou.

Eens je weet waar je goed in bent en in welke omgeving je graag werkt, moet je nog weten wat je graag doet. In dit hoofdstuk ga je op zoek naar de taken die onmisbaar zijn in je toekomstige job.

Alle elementen van de vorige hoofdstukken worden hier samengevoegd. Op die manier heb je een handige en overzichtelijke checklist dat je er steeds bij kan nemen.

En, last but not least, maak je een actieplan. In dit laatste hoofdstuk ga je concrete doelen formuleren. Doelen die behapbaar en realistisch zijn, zodat je vooruitgang ziet en successen kan vieren.